Lehrgang

auf Anfrage

Professionelle Ausbildung für die Tätigkeitsbereiche Bildungs- und Berufsberatung und für das Management von Bildungseinrichtungen.

Bildungs- und Berufsberatung (Karriereberatung, Laufbahnberatung, Work-Life-Balance)

Mit dem Leitbegriff „Lebenslanges Lernen“ wird innerhalb dieser (post)modernen gesellschaftlichen Konstellation nicht nur eine individuelle und kollektive Verpflichtung formuliert, es wird damit auch angedeutet, dass es die nach dem 2. Weltkrieg in vielen Ländern selbstverständlich gewordene „Normalbiographie“ nicht länger gibt. Eindeutige berufliche Identitäten als integraler Bestandteil individueller Identitäten verlieren ihren Stellenwert. Einen einmal erlernten Beruf nicht mehr ein Leben lang ausüben zu können, gehört bereits jetzt zu den einschneidenden Erfahrungen vieler Erwachsener und wird für die Lebensplanung Jugendlicher zur Selbstverständlichkeit werden.

In dieser Situation mehren sich die Beratungsanlässe bis hin zum Mehrfachbedarf, der sich über das gesamte Berufsleben der Menschen im Kontext des lebenslangen Lernens erstreckt. Gefordert wird professionelle, effektive und kreative Beratung und Information der Bildungs- und Arbeitssuchenden im sich rasch wandelnden Bildungs- und Arbeitsmarkt.
Dazu kommt, dass sich der Arbeitsmarkt zunehmend internationalisiert, sodass für Bildungs- und BerufsberaterInnen auch Kenntnisse über die grenzüberschreitenden Entwicklungen im Bildungs- und Arbeitsmarkt notwendig sind.

Bildungsmanagement
Im Rahmen dieser Entwicklung des Bildungs- und Arbeitsmarktes bedürfen auch Bildungsinstitutionen eines modernen, praxisbezogenen Managements, welches sich inhaltlich an den sich verändernden Lebens- und Arbeitsbedingungen orientiert und Beratungs- und Bildungskonzepte entwickelt und anbietet, die für die Ratsuchenden in einer Weiterbildungsgesellschaft passend sind.

Die Ausbildung verbindet theoretisches Wissen, Methodik der Beratung, Praxiserfahrung samt Reflexion und Selbstreflexion.

Berufsbegleitender „Universitätslehrgang Beratungswissenschaften und Management sozialer Systeme“ mit dem Studienschwerpunkt „Bildungs-, Berufsberatung u. Bildungsmanagement“.

Der Universitätslehrgang kann mit der universitären Bezeichnung „Akademischer Bildungs- u. BerufsberaterIn und BildungsmanagerIn“ und mit dem akademischen Grad „Master of Arts – M.A. (Bildungs-, Berufsberatung und Bildungsmanagement)“ abgeschlossen werden.

Im Universitätslehrgang werden folgende Inhalte & Skills vermittelt:

Fundiertes theoretisches und praxisbezogenes Wissen über Ausbildungssysteme, Berufsfelder und Trends am Arbeits- und Bildungsmarkt
Gesamtüberblick über Fördersysteme
Beratungstechniken und Managementtools nach nationalen und europäischen Standards
Praxiswissen über Leistungsdiagnostik, Validierung von Kompetenzen und Erstellung von Kompetenzbilanzen für Ratsuchende
Erarbeitung von maßgeschneiderten, individuellen Informationsangeboten für Ratsuchende über Bildungs- und Fördermöglichkeiten
Führung und Management von Bildungseinrichtungen und Beratungsstellen
Beratungswissen für den Einsatz in Betrieben und Organisationen im Bereich des Prozess- und HR-Managements

Die Qualifikation als BeraterIn gilt sowohl für die freiberufliche Tätigkeit, als auch für die Arbeit innerhalb einer Organisation.

Personen mit Ausbildungen und Beratungserfahrung im sozialen, pädagogischen und psychologischen Bereich, z.B.:

Bildungs- und BerufsberaterInnen, KarriereberaterInnen, Coaches, SupervisorInnen, TrainerInnen, PersonalmanagerInnen
PädagogInnen, PsychologInnen, Lebens- und SozialberaterInnen, SozialpädagogInnen, etc.
Personen mit Beratungserfahrung in der schulischen und außerschulischen Jugendarbeit, in der Erwachsenenbildung, in der Personalentwicklung und in der Berufsorientierung

N.N.

office@bildungsmanagement.ac.at
https://www.bildungsmanagement.ac.at/

auf Anfrage